求職者の方から寄せられる、応募に関してよくあるご質問をまとめました

有給はタクシードライバーに限らず、法律で守られている労働者の権利なのでどの会社にも有給制度はあります。

ただし有給消化期間中の待遇については、会社で色々違いがあると思います。

タクシードライバーはその月の売上に応じて歩合で給与を支給している（歩合給）が多いです。 （パンダタクシーは違います）

自分のその月の売上の何パーセントかが、そのタクシードライバーのその月の給与になります。 『売上がなければ給与もなし』が基本です。

その中で有給中の給与をどのように設定しているかはその会社により違います。

その月の売上の数十％（平均４５～５０％位）がそのドライバーの給与なので、有休を取得すると、当然その月の売上が落ちます。結果給与も下がるところが多いようですね。

ちなみに。。。

パンダタクシーは、固定給なので、有休を取得することで給与が下がることがないです。固定給制度を導入している我が社の強みですね。

パンダタクシーの求人用サイトもございますので、ぜひご覧ください。
https://pandataxi-job.jp/