パンダタクシーの社員教育の方針や内容を教えてください。
パンダタクシーでは社員教育は、 整備士、運行管理者、統括運行管理者(代表者)が、 車両整備、運転、接遇、地理等の教育を行っております。
入社してからの新人研修も10日~1ヵ月間あります。 その期間で研修を行います。 社内で定められたルールがありそれを覚えて頂く必要があります。
研修の最後には、短時間の乗務をして頂き、実践に慣れて頂きます。
より専門の分野に関しては、更に個別に指導を行います。 これからは更に上記に加えて、 語学力や観光のスキルにも力を入れていきます。
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